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Candidaturas encerradas

Auxiliar Administrativo - PCD (Pessoa com Deficiência)

Descrição da vaga


  • VAGA EXCLUSIVA PARA PCD - PESSOA COM DEFICIÊNCIA
  • Auxiliar na execução das atividades administrativas e operacionais, contribuindo para a eficácia e fluidez das operações, mantendo um alto padrão de qualidade e cumprindo as exigências necessárias para o bom funcionamento do setor.

Responsabilidades e atribuições

  • Auxiliar na execução das atividades administrativas e operacionais, contribuindo para a eficácia e fluidez das operações, mantendo um alto padrão de qualidade e cumprindo as exigências necessárias para o bom funcionamento do setor.
  • Apoiar na organização e arquivamento de documentos e registros administrativos, recebendo e encaminhando documentos e preparando correspondências e comunicados internos.
  • Preparar correspondências e comunicados internos, administrar a agenda e programar compromissos;
  • Realizar atendimento telefônico, por e-mail e apoiar na organização de reuniões e eventos;
  • Apoiar na elaboração de apresentações e relatórios gerenciais, receber e encaminhar documentos;
  • Participar de treinamentos e atualizações relacionadas às tarefas administrativas;
  • Controlar o estoque de materiais de escritório e suprimentos, efetuando pedidos quando necessário;


Requisitos e qualificações

REQUISITOS


  • Ensino médio completo
  • Excel básico
  • Experiência na área administrativa

DESEJAVEL


  • Ensino Superior (em andamento) em administração e/ou áreas afins.
  • Qualificação Profissional em Auxiliar Administrativo.
  • Curso Técnico em Administração.

Informações adicionais


  • Carga horária: 40h

  • Contrato: indeterminado

  • O processo seletivo terá como etapas: Prova, Dinâmica de grupo e Entrevista.

(Caso ocorra alguma alteração nas etapas, informaremos previamente)


  • Para casos de aproveitamento em processos posteriores, este processo seletivo poderá ser utilizado no decorrer do ano de 2025, valendo-se que houve candidatos aptos.

  • Para seguir nas próximas etapas, será considerado o ranking de classificação da prova, com as 10 maiores notas. Critério de desempate será a ordem de inscrição.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Prova
  3. Etapa 3: Dinâmica de grupo
  4. Etapa 4: Entrevista
  5. Etapa 5: Contratação

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