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Orientador (a) educacional (Agreste e Sertão)



Descrição da vaga


  • Promover o desenvolvimento acadêmico e socioemocional dos estudantes, apoiar os docentes no aprimoramento de suas práticas de ensino, contribuindo para a qualidade do ambiente educacional, o bem-estar dos estudantes e a excelência da instituição de ensino. 

Responsabilidades e atribuições

  • Colaborar com os docentes na compreensão e no desenvolvimento comportamental dos alunos, como também nas suas dificuldades de aprendizagem, planejando aulas que potencializem a aprendizagem e melhoria no relacionamento professor/aluno. 
  • Contribuir no processo ensino e aprendizagem, planejando, desenvolvendo e acompanhando ações e projetos pedagógicos nas Unidades Operacionais de acordo com o LDB, PCNS, Projeto Político Pedagógico e Regimento Escolar. 
  • Orientar os instrutores no planejamento das aulas de acordo com a Metodologia utilizada. 
  • Solicitar a apuração e a certificação das turmas encerradas para a secretaria. 
  • Auxiliar os instrutores na utilização de plataformas e ambientes virtuais da instituição para acompanhamento de aulas e materiais, orientando, ouvindo e dialogando com alunos, instrutores, gestores e responsáveis e com a comunidade. 
  • Garantir o acompanhamento dos estudantes referente a aprendizagem e acompanhamento dos docentes acompanhando o planejamento de aulas e atividades conforme conteúdo programático e processos administrativos e de organização do setor pedagógico, realizando atendimento pedagógico ao estudante e responsáveis. 
  • Realizar acompanhamento de aprendizagem dos estudantes durante e ao final de cada unidade curricular, mapeando os estudantes que precisam de acompanhamento na aprendizagem. 
  • Acompanhar o planejamento de aulas dos docentes referente as unidades curriculares dos cursos técnicos e em cursos de curta duração, analisando a proposta de situação de aprendizagem apresentada para desenvolvimento profissional da turma. 
  • Acompanhar os administrativos do setor na realização das atividades administrativas do setor, organização das turmas no sistema específico de Educação, organizando apostilas, pedidos de materiais e apostilas das turmas. 
  • Realizar atendimento aos pais e responsáveis dos estudantes do ensino médio. 
  • Garantir apoio e atendimento aos instrutores da escola, acompanhando os planejamentos de aulas e situações relatadas pelo instrutor referente ao estudante com baixo desempenho. 
  • Elaborar os cronogramas de turmas e avaliações objetivas das turmas, revisando as avaliações aplicadas nas turmas ou na unidade curricular. 
  • Organizar as reuniões de conselho de classe, elaborando relatório de desempenho dos estudantes e realizando reunião com os docentes sobre o desempenho dos estudantes. 
  • Aplicar as provas objetivas das unidades curriculares dos cursos técnicos conforme datas do cronograma em todas as turmas, aplicação de 1ª chamada, 2ª chamada e recuperação.  
  • Garantir o envio para a secretaria escolar do resultado da reunião de conselho de classe, informando a tratativa alinhada em reunião e comunicando ao aluno. 
  • Acompanhar no sistema específico de educação o lançamento dos planos de aula dos docentes, frequências e conceitos dos estudantes/turmas, acompanhamento aos docentes, levantando necessidades de formação continuada da equipe e gerenciamento de conflitos. 
  • Acompanhar demandas dos cursos, realizando planejamento, montagem de programação das turmas, elaborando os cronogramas das aulas.  
  • Monitorar desempenho dos estudantes, realizando supervisão, intervenções, prestando assistência e acompanhando as dificuldades e necessidades de forma coletiva ou individual.  
  • Realizar orientação pedagógica aos alunos que apresentam problemas comportamentais ou dificuldades de aprendizagem.   
  • Elaborar documentos educacionais, como: Advertências, Laudo de avaliação, prontuário, relatório de acompanhamento, carômetro, parecer de conselho de classe, atas de reuniões e outros.  
  • Prestar apoio as empresas que possuem contrato de aprendizagem, realizando visitas técnicas, identificando as necessidades e realizando reuniões.  
  • Acompanhar o desenvolvimento da prática profissional na empresa e se necessário realizar visita para acompanhamento das necessidades da empresa ou aprendiz.  
  • Monitorar indicadores educacionais, aplicando avaliação de satisfação específica da educação. 
  • Participar da banca avaliadora de novos instrutores. 
  • Realizar capacitações e treinamentos para instrutores da casa, novos instrutores ou prestadores, orientando sobre a metodologia SENAI, portal do instrutor e explicando o funcionamento da escola.  
  • Desenvolver ações educacionais na unidade operacional, realizando processos de melhorias, promovendo planos de ações, criando novas experiências, inovando e promovendo melhorias no ensino e aprendizagem. 

Requisitos e qualificações

ESSENCIAIS:

  • Superior Completo em Pedagogia
  • Pacote Office intermediário 
  • Vivência com rotinas e dinâmicas escolares/acadêmicas 
  • Metodologias Ágeis 
  • Conhecimentos pedagógicos e legislação educacional 


Informações adicionais

  • Quantidade de vagas: 01
  • Prazo determinado (12 meses), 40 horas semanais.
  • Vaga para Unidade SENAI Arapiraca 
    • O processo seletivo terá como etapas: Prova de conhecimento específico, dinâmica e Entrevista com RH e Gestor.

    (Caso ocorra alguma alteração nas etapas, informaremos previamente)

    • Para casos de aproveitamento em processos posteriores, este processo seletivo poderá ser utilizado no decorrer do ano de 2026, valendo-se que houve candidatos aptos.

    Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: Prova conhecimento específico
    3. Etapa 3: Dinâmica de grupo
    4. Etapa 4: Entrevista com RH e Gestor
    5. Etapa 5: Contratação

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    O Serviço Social da Indústria (SESI) promove educação, saúde, segurança e qualidade de vida, contribuindo para o desenvolvimento dos trabalhadores, de suas famílias e da indústria. 


    O Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI) prepara profissionais para os desafios da indústria e apoia empresas com soluções em educação profissional, tecnologia e inovação. 


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    Juntos, SESI e SENAI Alagoas conquistaram a certificação Great Place to Work (GPTW). Em 2026, alcançamos também o 3º lugar no ranking das melhores empresas para trabalhar em Alagoas.