AUXILIAR COMERCIAL (Segmento Educação)
Descrição da vaga
- Impulsionar o crescimento da receita através da prospecção, qualificação e conversão de leads em oportunidades de negócio, atuando de forma consultiva por múltiplos canais, voz e digital, em todas as etapas do funil de vendas.
- Atuação no segmento da Educação
Responsabilidades e atribuições
- Atuar em ciclo de vendas consultivo e digital, conduzindo todo o processo de venda, desde o primeiro contato até o fechamento, com foco em entender as necessidades do cliente, oferecendo soluções personalizadas.
- Apoiar o acompanhamento das atividades comerciais, mantendo atualizadas as informações do pipeline e contribuindo com registros necessários ao alcance dos resultados.
- Atuar em todas as etapas dos funis de vendas, registrando e movendo oportunidades através de todo o funil, desde a prospecção até o pós-venda, otimizando cada etapa para maximizar a conversão
- Dar suporte a relacionamentos com leads interessados, fornecendo informações relevantes e alinhadas às suas necessidades, preparando-os para a conversão.
- Apoiar o processo de conversão, utilizando técnicas de vendas e comunicação eficazes para guiar o cliente na jornada de compra, superando objeções e destacando o valor da nossa solução.
- Finalizar as negociações de forma eficiente, garantindo a satisfação do cliente e o atingimento das metas comerciais.
- Participar de treinamentos e reuniões de alinhamento comercial e de produtos.
- Utilizar CRM e Data Insights para aumentar conversão, registrando e atualizando informações comerciais e dados organizados que apoiem as análises da equipe responsável.
- Operar plataformas de atendimento e sistemas corporativos, registrando atividades e apoiando a comunicação comercial de acordo com orientações da equipe
Requisitos e qualificações
- Ensino Médio Completo
- Experiência com o segmento da Educação
- Pacote office intermediário
- Vivência com CRM
- Vivência com Atendimento ao Cliente
- Fluência Verbal e Escrita
Informações adicionais
- Unidade Casa da Indústria
- O processo seletivo terá como etapas: Triagem, prova, dinâmica de grupo, entrevista com Rh e entrevista com Gestor.
(Caso ocorra alguma alteração nas etapas, informaremos previamente)
- Para casos de aproveitamento em processos posteriores, este processo seletivo poderá ser utilizado no decorrer do ano de 2026, valendo-se que houve candidatos aptos.
BENEFÍCIOS:
💳 Cartão Caju: Benefícios para refeição e alimentação
🏥 Plano de Saúde e Seguro de Vida: Cuidado completo para você
🧘🏽♀️ Serenamente: Apoio à saúde mental 24h com psicoterapia e consultoria (jurídica, financeira, social)
🏋🏿♀️ TotalPass: Acesso a academias e atividades físicas
🎂 Day-off Aniversário: Folga para comemorar seu dia
🎒 Auxílio Creche: Suporte para cuidados com os pequenos
📚 Universidade Corporativa: Oportunidades de aprendizado e crescimento
📅 Recesso Anual: Recesso remunerado, conforme calendário corporativo
🤑 PPR (Plano de Participação nos Resultados): Reconhecimento pelo seu desempenho
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Prova
- Etapa 3: Dinâmica de Grupo
- Etapa 4: Entrevista comportamental
- Etapa 5: Entrevista com gestor
- Etapa 6: Contratação
Juntos, transformamos a vida das pessoas e da indústria alagoana
O Serviço Social da Indústria (SESI) promove educação, saúde, segurança e qualidade de vida, contribuindo para o desenvolvimento dos trabalhadores, de suas famílias e da indústria.
O Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI) prepara profissionais para os desafios da indústria e apoia empresas com soluções em educação profissional, tecnologia e inovação.
Temos orgulho de ser um excelente lugar para trabalhar 💙💚
Juntos, SESI e SENAI Alagoas conquistaram a certificação Great Place to Work (GPTW). Em 2026, alcançamos também o 3º lugar no ranking das melhores empresas para trabalhar em Alagoas.
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