Consultor
Descrição da vaga
- Prestar consultoria especializada, visando melhorar o desempenho e a competitividade das organizações, mantendo credibilidade, qualidade e atendendo às necessidades específicas dos clientes e regulamentações em constante mudança.
Responsabilidades e atribuições
- Planejar consultorias, elaborando documentação técnica, estabelecendo cronogramas e garantindo o cumprimento de prazos conforme a ficha técnica do serviço.
- Pesquisar legislação, novas tecnologias e tendências de mercado de acordo com as solicitações do cliente, visando aprimorar a qualidade das propostas de serviço.
- Desenvolver ações de consultoria, incluindo abordagem, metodologia e capacitação de equipes, para agregar valor ao cliente em cada demanda.
- Realizar visitas aos clientes para avaliação inicial, qualificação da demanda e suporte na elaboração de propostas.
- Executar consultorias nas empresas clientes, elaborando documentações técnicas, seguindo as exigências da ficha técnica do serviço, propondo alternativas e conduzindo intervenções para resolver problemas e melhorar o desempenho.
- Elaborar e ministrar palestras, treinamentos, oficinas e worskops para aumentar o conhecimento técnico dos serviços de consultoria.
- Atender demandas de consultorias transversais independente do porte e segmento das empresas.
- Criar anexos específicos para cada consultoria, garantindo registros de resultados e a capacitação das equipes envolvidas.
- Assumir total responsabilidade por cada entrega realizada ao cliente, garantindo o cumprimento da LGPD – Lei Geral de Proteção de Dados, o compromisso profissional e a atualização contínua para atender às necessidades da indústria.
- Cumprir todas as etapas da consultoria, coletando dados conforme a metodologia estabelecida na ficha técnica, registrando históricos e soluções encontradas para relatórios de melhoria.
- Promover a interação com as equipes das empresas para coleta de informações, padronização e melhoria contínua.
Requisitos e qualificações
- Pacote office intermediário;
- Ferramentas Lean;
- Gestão de Projetos;
- Vivência em processos de produção.
- Experiência na área
Informações adicionais
- Contratação O profissional permanecerá como reserva de prontidão, podendo ser acionado conforme a necessidade para atuar na linha de frente.
- O processo seletivo terá como etapas: Dinâmica de grupo e Entrevistas.
(Caso ocorra alguma alteração, informaremos previamente)
- Para casos de aproveitamento em processos posteriores, este processo seletivo poderá ser utilizado no decorrer do ano de 2026, valendo-se que houve candidatos aptos.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Dinâmica de grupo
- Etapa 3: Entrevista online
- Etapa 4: Entrevista com gestor
- Etapa 5: Contratação
Juntos, transformamos a vida das pessoas e da indústria alagoana
O Serviço Social da Indústria (SESI) promove educação, saúde, segurança e qualidade de vida, contribuindo para o desenvolvimento dos trabalhadores, de suas famílias e da indústria.
O Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI) prepara profissionais para os desafios da indústria e apoia empresas com soluções em educação profissional, tecnologia e inovação.
Temos orgulho de ser um excelente lugar para trabalhar 💙💚
Juntos, SESI e SENAI Alagoas conquistaram a certificação Great Place to Work (GPTW). Em 2026, alcançamos também o 3º lugar no ranking das melhores empresas para trabalhar em Alagoas.
Siga @ser.fiea no Instagram