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Consultor



Descrição da vaga


  • Prestar consultoria especializada, visando melhorar o desempenho e a competitividade das organizações, mantendo credibilidade, qualidade e atendendo às necessidades específicas dos clientes e regulamentações em constante mudança.

Responsabilidades e atribuições

  • Planejar consultorias, elaborando documentação técnica, estabelecendo cronogramas e garantindo o cumprimento de prazos conforme a ficha técnica do serviço. 
  • Pesquisar legislação, novas tecnologias e tendências de mercado de acordo com as solicitações do cliente, visando aprimorar a qualidade das propostas de serviço. 
  • Desenvolver ações de consultoria, incluindo abordagem, metodologia e capacitação de equipes, para agregar valor ao cliente em cada demanda. 
  • Realizar visitas aos clientes para avaliação inicial, qualificação da demanda e suporte na elaboração de propostas. 
  • Executar consultorias nas empresas clientes, elaborando documentações técnicas, seguindo as exigências da ficha técnica do serviço, propondo alternativas e conduzindo intervenções para resolver problemas e melhorar o desempenho. 
  • Elaborar e ministrar palestras, treinamentos, oficinas e worskops para aumentar o conhecimento técnico dos serviços de consultoria. 
  • Atender demandas de consultorias transversais independente do porte e segmento das empresas. 
  • Criar anexos específicos para cada consultoria, garantindo registros de resultados e a capacitação das equipes envolvidas. 
  • Assumir total responsabilidade por cada entrega realizada ao cliente, garantindo o cumprimento da LGPD – Lei Geral de Proteção de Dados, o compromisso profissional e a atualização contínua para atender às necessidades da indústria.  
  • Cumprir todas as etapas da consultoria, coletando dados conforme a metodologia estabelecida na ficha técnica, registrando históricos e soluções encontradas para relatórios de melhoria. 
  • Promover a interação com as equipes das empresas para coleta de informações, padronização e melhoria contínua. 

Requisitos e qualificações

  • Pacote office intermediário;
  • Ferramentas Lean;
  • Gestão de Projetos;
  • Vivência em processos de produção.
  • Experiência na área

Informações adicionais

  •  Contratação O profissional permanecerá como reserva de prontidão, podendo ser acionado conforme a necessidade para atuar na linha de frente.
  • O processo seletivo terá como etapas: Dinâmica de grupo e Entrevistas.

(Caso ocorra alguma alteração, informaremos previamente)

  • Para casos de aproveitamento em processos posteriores, este processo seletivo poderá ser utilizado no decorrer do ano de 2026, valendo-se que houve candidatos aptos.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Dinâmica de grupo
  3. Etapa 3: Entrevista online
  4. Etapa 4: Entrevista com gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Juntos, transformamos a vida das pessoas e da indústria alagoana

O Serviço Social da Indústria (SESI) promove educação, saúde, segurança e qualidade de vida, contribuindo para o desenvolvimento dos trabalhadores, de suas famílias e da indústria. 


O Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI) prepara profissionais para os desafios da indústria e apoia empresas com soluções em educação profissional, tecnologia e inovação. 


Temos orgulho de ser um excelente lugar para trabalhar 💙💚

Juntos, SESI e SENAI Alagoas conquistaram a certificação Great Place to Work (GPTW). Em 2026, alcançamos também o 3º lugar no ranking das melhores empresas para trabalhar em Alagoas.